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明确角色定位 提升管理意识

国药外贸组织开展2018年新晋升及新聘管理人员培训

2018-10-30【字号:

为使新晋升及新聘管理人员更好地了解公司的发展战略,明确角色定位,提升管理意识,根据公司管理要求及2018年培训计划,公司于2018年10月12日组织开展新晋升及新聘管理人员培训。本次培训得到了公司领导的高度重视,公司党委书记严兵,党委副书记、纪委书记扈晶出席了培训,公司新晋升及新聘管理人员共计32人参加了培训。

首先,公司党委书记严兵为本次培训班致辞,并为大家亲自授课讲解。严书记通过精心准备的课件、图片以及视频,向新晋升及新聘管理人员讲解了公司发展脉络,其中包括企业历史及文化内涵,使大家对公司“志者无畏,自强不息”的精神有了进一步理解。严书记指出,一方面公司发展离不开历任管理人员的奋斗与开拓,希望新晋升及新聘管理人员能够不断加强自身能力,传承公司前辈遗留下的不懈进取精神,发扬优良文化传统,为公司的建设添砖加瓦;另一方面随着社会不断进步与发展,希望新晋升及新聘管理人员顺应社会发展潮流,带领部门,将业务做精、做专,不断提升业务水平。  

随后,由党委副书记、纪委书记扈晶授课。扈书记从明确管理人员的角色定位、管理人员应具备的三种意识及管理人员应提升的两大能力三大方面进行讲解,通过内容丰富的课件、生动的案例,使大家更加深了对管理知识和管理技能的认识。同时,她希望大家一要加强对国家政策及医药行业的深度了解,及时转变角色,作为管理者做好公司人才的“传帮带”工作,提升自己的目标管理能力及团队管理能力,带出优秀的团队;二要自觉学习公司各项规章制度,同时做好本部门一线经营管理人员的培训工作,领会、传达公司各项管理要求和精神;三要增强大局意识及风险意识,从公司整体出发考虑问题,紧紧围绕公司战略转型及发展要求,创造更好的业绩。

最后,扈书记对公司领导的大力的支持、人力资源部同志为确保培训实效所付出的辛劳和努力及各位新晋升及新聘管理人员的积极参与,表达了衷心的感谢。

2018年新晋升及新聘管理人员培训圆满结束。此次培训收效显著,为公司新晋升及新聘管理人员明确角色定位,提升管理意识奠定了坚实的基础。

图1 党委书记严兵授课

图2. 党委副书记、纪委书扈晶授课

图3. 上课风采

图4. 培训合影

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