以“人才”为本，以人的品德、才干与实际贡献为本。具有职业道德和职业技能，认同国药文化，能够为企业做出贡献是我们对人才的基本定义。

我们认为任何岗位的员工，只要认真、敬业、尽职并努力改进工作质量与效率，勇担当、想干事、能干事、干成事，必将获得尊重与回报。

我们愿花大力气发现、培养那些把国药的事业作为自己使命和责任的人，为他们提供更具价值的培训和经营管理实践机会，帮助员工不断拓展职业发展空间，一起创造中国医药行业更加美好的未来。

发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。我们一直致力于通过人尽其才的选用机制，各展其能的激励机制，使各类人才脱颖而出的竞争机制，保护和激发人才创新创造的动力与活力。