为使新员工全面了解公司概况、战略规划及企业文化，帮助新员工更好地融入公司，增强企业的归属感和团队合作意识。国药外贸于7月底开展了为期四天的新员工培训，在京及外埠新员工共计34人参加。

公司党委书记范伟征对新员工进行了培训开班动员。范书记表示，值此党的百年华诞，国药外贸成立四十周年之时，加入国药大家庭，具有特殊的意义，他希望大家在培训中能够学有所得，并在培训结束后做到持续学习、提升创新能力，强化红线意识，坚守底线思维，在国药外贸的平台上发挥自身潜能，以实际行动践行 “关爱生命，呵护健康”的企业理念。

此次培训延续了现场与线上同步进行的方式，不仅直播授课实况，还增设了线上通用课程，包括情绪压力管理、时间管理法则、公文写作、有效组织沟通等，帮助新员工进一步提升专业技能。同时开设线上论坛，全方位展示新员工风采，展示学习笔记与培训感悟。

在熔炼环节，新员工们通过主题拓展项目“鼓舞飞扬”学习非洲鼓，大家感受到了精诚协作、互帮互助的团队精神。在新增的采访视频环节，新员工通过视频采访老员工的方式多角度了解公司；脱口秀环节中，新员工诙谐幽默地分享在工作中的感悟，展现了新员工昂扬向上的精神风采。

在培训的最后，公司总经理，党委副书记丁维佐及党委副书记、纪委书记刘娥云为优秀学员及优秀团队颁奖。

丁维佐在总结讲话中对新员工们提出了殷切期望，他希望各位员工肩负国药人的时代使命，与我们的百年大党一起，站在新起点，开创新未来，2021年正是公司十四五规划的开局之年，他希望新员工认同并快速适应公司文化，做到将职业规划与公司整体发展相结合，做有雄心、有恒心、有信心，有担当，有团队协同意识的国药人，为公司贡献力量。

本次培训，展示了公司深厚的企业文化积淀和广阔的发展舞台，新员工们纷纷表示将积极投身到工作当中，紧跟公司前进的步伐，燃亮新起点，起航新征程！

（风险与运营管理部供稿）