为使新员工更好地了解公司整体情况、掌握公司规章制度及管理要求，更快融入企业，胜任工作岗位，国药康维达于12月24日组织开展了新员工培训。

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本次培训内容丰富，涵盖了国药康维达公司基本情况、核心业务、行业背景、组织架构、管理制度、企业文化、财务知识、质量管理要求等内容，特邀国药康维达总经理徐阳及各部门骨干担任讲师，通过他们对各自专业领域的分享，激发新员工的学习热情，并将学习内容转化成为工作中的思考。在培训的最后环节还组织了闭卷考核，通过该方式了解员工对培训内容的接受程度。

本次新员工培训取得了良好的效果，使新员工更好的了解国药康维达公司整体情况，为他们融入新环境注入动力与信心，快速胜任部门工作奠定基础。国药康维达也将建立长效培训机制，完善员工培养体系，为高质量发展提供坚强有力的人才支撑和组织保障。

（国药康维达供稿）